Intentar trabajar mientras se recibe Prestaciones por incapacidad de la Seguridad Social (SSDI o SSI) puede resultar abrumadora.
Con normas complejas y límites de ingresos estrictos, es comprensible que le preocupe perder sus prestaciones o enfrentarse a penalizaciones económicas al explorar oportunidades laborales. El sistema está diseñado para fomentar el trabajo, pero hay que planificarlo cuidadosamente para evitar consecuencias imprevistas.
La Administración de la Seguridad Social (SSA) dispone de programas y salvaguardias para ayudarle a probar su capacidad para trabajar sin perder inmediatamente sus prestaciones por incapacidad.
En esta guía, lo desglosaremos:
- Cuánto puede ganar sin dejar de percibir el SSDI o la SSI
- Periodo de prueba laboral (PTT) y periodo ampliado de admisibilidad (EPE)
- Qué ocurre con su cobertura de Medicare o Medicaid si empieza a trabajar
- Pasos para reincorporarse al trabajo protegiendo las prestaciones
Entender estas normas puede ayudarle a tomar decisiones informadas sobre el empleo, manteniendo al mismo tiempo la seguridad financiera. Profundicemos en los detalles.
Un resumen de dos frases sobre el SSDI:
- El proceso de inscripción y solicitud del Seguro de Incapacidad de la Seguridad Social permite que los beneficiarios aprobados (los trabajadores ahora incapacitados) reciban prestaciones que les ayuden a sobrevivir económicamente.
- La opción del programa federal está disponible en todo el país, con muchas normas y limitaciones.
Estas limitaciones son estrictas y las establece el gobierno federal de EE.UU. para evitar que incluso las personas aprobadas reciban más prestaciones del SSDI de las que deberían.
¿Qué es el Seguro de Invalidez de la Seguridad Social?
Seguro de invalidez de la Seguridad Social (SSDI) es un programa federal de seguros financiado a través de los impuestos sobre la nómina.
La Administración de la Seguridad Social de Estados Unidos (SSA) supervisa el servicio y se centra en proporcionar prestaciones mensuales a los ciudadanos estadounidenses con una discapacidad o deficiencia médicamente determinable.
A pesar de su nombre, el SSDI no está asociado a la Ley de Seguridad Social original de 1935, sino que se instituyó más de 20 años después, en 1956, tras años de debates políticos.
Desde entonces, el programa ha ofrecido ayuda financiera a ciudadanos estadounidenses cuya discapacidad les impide trabajar como empleados a tiempo completo.
El programa está diseñado para ofrecer prestaciones económicas a estos ciudadanos, de modo que puedan financiar su vida a pesar de trabajar menos horas que sus compañeros.
Los ciudadanos sin discapacidad pueden trabajar 40 horas semanales sin dificultad.
En cambio, un ciudadano con discapacidad puede no ser físicamente capaz de cumplir esas horas y tendrá que trabajar a tiempo parcial.
Las prestaciones de un ciudadano que cumple los requisitos varían según el Estado y las circunstancias, por lo que no se aplica una cuantía fija a todo el mundo. Además, existe un umbral máximo de dinero que pagará el SSDI.
En última instancia, la cuantía media que puede esperar a través de las prestaciones del SSDI variará en función de su estado.
Por ejemplo, la paga mensual media en Texas es de $1.341,37, mientras que en Oklahoma es de $1.303,18.
La razón de estas diferencias es que cada Estado tiene sus propias ordenanzas relativas a los programas sociales y calculará las cantidades en función de las circunstancias de cada persona.
Los cálculos realizados por la Administración de la Seguridad Social determinarán la cuantía exacta que tiene derecho a percibir mensualmente.
El SSDI está diseñado para proporcionar prestaciones económicas a los ciudadanos estadounidenses que no pueden mantener una actividad laboral completa hasta que alcanzan la edad de jubilación (65 años).
El gobierno de Estados Unidos aplica criterios específicos a través de la Administración de la Seguridad Social para garantizar que nadie se aproveche del sistema.
El problema es que los requisitos para acceder a las prestaciones del SSDI pueden confundir al solicitante medio.
Por lo tanto, es posible que no sepa si cumple los requisitos si aún está debatiendo si presentar la solicitud.
Antes de profundizar en esos requisitos, debemos aclarar cualquier confusión sobre si el SSDI y la Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) son o no lo mismo. No lo son.
¿Cuál es la diferencia entre SSI y SSDI?
SSI y SSDI son dos programas federales distintos gestionados por la Administración de la Seguridad Social (SSA). La principal diferencia entre ambos programas es quién puede optar a las prestaciones.
El derecho a la Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) se basa en la necesidad y está destinado a las personas con ingresos de nivel de pobreza que tienen poco o ningún ingreso contable. activos y encajar en uno de los siguientes:
- Una persona con discapacidad (la edad no es un factor)
- Sufrir ceguera (la edad no es un factor)
- Tienen más de 65 años
Para tener derecho al SSDI basta con tener una discapacidad y suficientes créditos de trabajo, ya sea por cuenta propia o familiar. A diferencia del SSI, no existe un límite de activos contables para el SSDI.
Sus activos contables incluyen la cantidad total de dinero y el valor de sus bienes, quedando exentos algunos tipos de activos. La cuantía exacta del límite de bienes contables es de $2.000,00.
Algunos ejemplos de bienes exentos son la vivienda, el coche, los fondos de jubilación y las parcelas de enterramiento, entre otros.
Mientras que el SSI es un programa de asistencia social, el SSDI no lo es.
Ello se debe a que los trabajadores estadounidenses y sus empleadores pagan el derecho a percibir el SSDI con los impuestos sobre la renta y la nómina. El SSDI, a diferencia del SSI, no es gratuito.
¿Qué paga más, el SSI o el SSDI?
Por término medio, el SSDI abona a los beneficiarios aprobados prestaciones mensuales superiores a las del SSI. En 2025, el pago medio del SSDI es unas tres veces superior al de la prestación mensual media del SSI.
¿Puede percibir SSI y SSDI al mismo tiempo?
Sí, puede optar a recibir prestaciones SSI y SSDI al mismo tiempo. La Administración de la Seguridad Social utiliza el término "concurrente" para indicar cuándo una persona puede recibir prestaciones de ambos programas.
¿Cuáles son los requisitos para acceder al SSDI?
Para tener derecho a las prestaciones por incapacidad de la Seguridad Social, debe cumplir los siguientes requisitos estrictos requisitos de admisibilidadque incluyen las siguientes directrices generales:
- Su historial laboral le ha hecho merecedor del número mínimo de cotizaciones a la Seguridad Social créditos de trabajo (40 créditos, 20 de ellos obtenidos en la última década por pagar el impuesto federal sobre la renta).
- Debe tener una discapacidad, ser ciego o tener baja visión (según sus respectivas definiciones de la SSA).
- Su discapacidad es grave y no trabaja o sólo puede realizar un trabajo que no incluye la realización de una actividad lucrativa sustancial (SGA).
¿Cuál es la definición de discapacidad de la SSA?
La definición de discapacidad de la SSA es muy estricta y sólo incluye las discapacidades totales y excluye las discapacidades parciales y temporales. La Administración de la Seguridad Social mantiene una lista de tipos de discapacidad.
Si su discapacidad no figura en el lista oficial de deficienciasaún puede tener derecho a las prestaciones del SSDI.
Los Servicios de Determinación de Incapacidades (DDS) son organismos gestionados por los estados que se encargan de determinar si usted tiene una afección médica que cumpla los requisitos y pueden comparar la gravedad de su afección con la de una afección similar como parte de su evaluación.
¿Qué es un trabajo sustancial y lucrativo (SGA)?
La SSA creó el término actividad lucrativa sustancial para referirse al tipo de trabajo lucrativo que incluye que usted realice una parte sustancial de tareas físicas o mentales (o ambas) y le reporte más de una determinada cantidad de ingresos cada mes.
El dinero que gana con la actividad lucrativa sustancial es un ingreso contable.
¿Cuál es el límite SGA para 2025?
En Límites SGA en 2025 son las siguientes:
- En 2025, la cuantía SGA para las personas no invidentes es de $1.620 al mes (el límite se aplica al SSI).
- En 2025, la cuantía SGA para las personas con ceguera es de $2.700 al mes (el límite no se aplica al SSI).
¿Cuánto dinero puede ganar con la incapacidad de la Seguridad Social?
Si no es una persona ciega, no puede ganar más de $1.620 al mes.
Por tanto, si sus ingresos mensuales superan el límite se le considerará autosuficiente y no podrá optar al SSDI, por lo que su solicitud será denegada.
Del mismo modo, puede ver reducidas o suprimidas sus prestaciones por incapacidad si empieza a ganar más de $1.620 al mes por realizar actividades lucrativas sustanciales.
Por el contrario, si está desempleado o trabaja por debajo del nivel SGA debido a una discapacidad, su solicitud no debe ser denegada.
En su lugar, se remitirá a los Servicios de Determinación de Incapacidades (DDS) para una evaluación más detallada.
El DDS evalúa la gravedad de las afecciones médicas
A partir de ahí, el DDS evaluará si su estado se considera "grave" y le impide realizar actividades básicas relacionadas con el trabajo. Eso incluye estar de pie, caminar, sentarse o recordar información.
El efecto de su discapacidad sobre su capacidad funcional debe persistir durante al menos 12 meses para que se considere una discapacidad admisible.
Alternativamente, si su enfermedad figura en su base de datos de enfermedades discapacitantes, se considerará una discapacidad según las directrices de la Administración de la Seguridad Social.
A partir de ahí, la cuestión es qué le impide hacer la discapacidad.
Por tanto, no cumplirá los requisitos si puede realizar las mismas tareas laborales que realizaba antes de que se manifestara la discapacidad u otra función que pueda proporcionarle una cantidad de dinero autosuficiente.
Sin embargo, en última instancia corresponde al gobierno de tu estado (y a los jueces de incapacidad si tienes que recurrir) decidir si te aprueban o no.
Las tasas de aprobación inicial del SSDI son relativamente bajas en la mayoría de los estados, lo que significa que la mayoría de las personas tienen que recurrir la decisión de la agencia DDS de denegar su solicitud.
La media de aprobaciones iniciales del SSDI en EE.UU. es de 44% entre 2000-2025
Aunque esto puede ser una dura realidad, bajos índices de aceptación apuntan al diseño del sistema para impedir que se asignen fondos a ciudadanos que no tengan discapacidades que cumplan los requisitos.
Sin embargo, cuando a alguien le aprueban el pago por incapacidad, suele tener dos preguntas y preocupaciones principales de cara al futuro:
- ¿Cuánto me corresponde de SSDI?
- ¿Puedo perder mis prestaciones del SSDI?
En primer lugar, hablemos de la "parte divertida" del SSDI: los pagos mensuales en metálico que puede recibir.
¿Cuánto me corresponde del SSDI?
La Administración de la Seguridad Social utiliza sus ingresos medios a lo largo de su vida (por los que ha pagado impuestos a la Seguridad Social) para determinar cuántas prestaciones del SSDI tiene derecho a percibir.
Lamentablemente, para las personas que antes percibían ingresos elevados, la cuantía de la incapacidad que pueden obtener no es ilimitada.
¿Cuál es la ayuda máxima del SSDI?
En 2025, los beneficiarios del SSDI podrán percibir una pensión máxima de invalidez de la Seguridad Social de $4.018 al mes, frente a los $3.822 de 2024.
¿Qué otras prestaciones puedo obtener con el SSDI?
Además de recibir pagos mensuales en efectivo del SSDI, hay otras prestaciones que puede obtener que son fundamentales para ayudarle a usted y a su familia a pagar las facturas y a costearse la asistencia sanitaria.
Otras prestaciones que puede obtener mientras esté en el SSDI son las siguientes:
- Cobertura de Medicare: Medicare es un programa federal de seguro médico. En esencia, un seguro médico gratuito del gobierno.
- Incentivos a la vuelta al trabajo: Las prestaciones de reincorporación al trabajo del SSDI animan y facilitan a las personas que actualmente perciben el SSDI a reincorporarse a la población activa y tener un empleo remunerado.
Estos incentivos incluyen programa "ticket to work (Un programa de empleo ofrecido gratuitamente por la SSA para ayudar a las personas con SSDI y/o SSI a reincorporarse al trabajo), mantener Medicare y el restablecimiento acelerado de las prestaciones. - Beneficios fiscales: Las prestaciones económicas del SSDI sólo son parcialmente imponibleSuponiendo que el beneficiario forme parte de un hogar con ingresos lo suficientemente elevados como para tributar.
Aunque tenga que pagar impuestos, sus ingresos del SSDI se gravan con un porcentaje inferior. - Prestaciones familiares: Cada miembro de la familia de un beneficiario del SSDI puede recibir la mitad de la cuantía que percibe el discapacitado como parte de sus prestaciones mensuales.
No obstante, la cuantía total de las prestaciones económicas que puede percibir una familia tiene un tope de 1,5 veces la cuantía que recibe el beneficiario del SSDI.
Ahora que hemos enumerado los muchos beneficios posibles que usted puede ganar de calificar para SSDI, es crucial saber si y cómo usted puede perderlos.
¿Puedo perder mis prestaciones del SSDI?
Desafortunadamente, usted puede llegar a ser inelegible para el Seguro de Incapacidad del Seguro Social y perder sus beneficios de SSDI. Independientemente de su discapacidad, la razón principal por la que puede perder sus pagos de SSDI es porque está ganando demasiado dinero.
Ahora, vamos a discutir los detalles cruciales que usted necesita saber acerca de tener un ingreso, mientras que en la discapacidad para que no pierda su elegibilidad SSDI.
¿Cuántas horas se puede trabajar con el SSDI?
La buena noticia es que el número de horas trabajadas no afecta a las prestaciones del SSDI. La mala noticia es que su tarifa horaria hace afectar a su derecho al SSDI.
Como se ha mencionado anteriormente, la Administración de la Seguridad Social utiliza el SGA para determinar si un ciudadano cumple los requisitos desde el punto de vista de los ingresos.
Eso significa que puede optar a las prestaciones del SSDI siempre que sus ingresos mensuales por trabajo no superen el límite del año en curso establecido por la administración.
A partir de 2025, el límite para los beneficiarios no invidentes será de 1.620,00TP mensuales (menos los gastos de trabajo relacionados con la discapacidad). Esto supone un incremento de $70 por encima del límite SGA de 2024 ($1.550,00).
El número de horas que puede trabajar está determinado por el número de horas necesarias para obtener $1.620,00 de ingresos brutos en un mes.
Ejemplo: Trabajar demasiadas horas con el SSDI
Por ejemplo, si sólo ganas $7,25 la hora y trabajas 40 horas a la semana, eso supone unos ingresos semanales de $290,00, lo que suma unos ingresos mensuales de $1.160,00 (antes de impuestos).
Por lo tanto, sigue teniendo derecho a las prestaciones del SSDI, ya que sus ingresos no superan el límite mensual SGA.
Por el contrario, ganar $10,50 la hora y trabajar 40 horas semanales da lugar a unos ingresos medios mensuales de $1.680,00, con lo que se supera con creces el límite actual en $60 y se corre el riesgo de perder las prestaciones.
Eso significa que si tiene un salario de $10,50 por hora, debe asegurarse de que sólo trabaja unas 35 horas semanales para mantenerse dentro de la franja adecuada.
Como ya se ha mencionado, la única excepción es una norma especial para las personas invidentes, que casi duplica el límite SGA establecido por la Administración de la Seguridad Social.
En última instancia, el número máximo de horas que puede trabajar con el SSDI viene determinado por su salario por hora y no por el número de horas que trabaje solo.
Eso significa que si el número de horas que puede trabajar a la semana (a pesar de su discapacidad) multiplicado por su salario por hora es superior a $1.620,00, no tendrá derecho a las prestaciones del SSDI.
Así pues, si su empleador le sube el salario por hora o el sueldo sin que usted se dé cuenta, podría quedar automáticamente descalificado, incluso si antes había recibido la aprobación.
¿Puedo trabajar por cuenta propia y cobrar prestaciones del SSDI?
Sí, si trabaja por cuenta propia, puede seguir cobrando las prestaciones del SSDI. Sin embargo, al igual que ocurre con los trabajadores por horas y asalariados, si sus ingresos superan el límite máximo mensual, dejará de tener derecho a las prestaciones económicas de la Seguridad Social por incapacidad.
Después de leer los dos últimos apartados sobre cuánto puedes ganar mientras cobras el SSDI, puede que estés pensando, ¿por qué me voy a arriesgar a volver a trabajar si puedo perder mis prestaciones?
Afortunadamente, la SSA ha puesto en marcha incentivos especiales de trabajo para ayudar a la gente a tratar de volver a trabajar sin tener que estresarse por la posibilidad de perder sus beneficios de SSDI.
Incentivos para la reincorporación al trabajo del SSDI
Hay un detalle que rara vez se tiene en cuenta cuando se investigan las prestaciones del SSDI: Cómo pueden reincorporarse al trabajo los beneficiarios del SSD sin perder automáticamente sus prestaciones.
La SSA dispone de incentivos laborales exclusivos del SSDI para facilitar a los beneficiarios discapacitados que deseen reincorporarse a la población activa para no tener que preocuparse por la pérdida de sus prestaciones por discapacidad.
Las prestaciones exclusivas de reincorporación al trabajo son las siguientes:
Período de prueba de nueve meses (TWP)
El subsidio de discapacidad de la Seguridad Social (SSD) prevé un período de prueba laboral (TWP) de nueve meses en un período de cinco años renovable y es proporcionado por.
El TWP permite a los beneficiarios probar su capacidad para trabajar durante nueve meses (no necesariamente consecutivos) en un plazo de cinco años y seguir percibiendo las prestaciones íntegras, independientemente de la cuantía de sus ingresos.
Si sigue trabajando después del periodo de prueba y sus ingresos superan el límite, es probable que deje de percibir las prestaciones económicas del SSD.
Sin embargo, no todo está perdido, ya que existen otros incentivos laborales que proteger durante e incluso después del periodo de 5 años.
Restablecimiento acelerado del SSDI
Aunque perderá sus prestaciones económicas del SSDI después de trabajar con éxito nueve meses, puede recuperar sus prestaciones sin tener que iniciar de nuevo el proceso de solicitud del SSDI si sus ingresos caen por debajo del límite SGA en los tres años siguientes a la finalización del periodo de trabajo de prueba.
De cara al futuro, recuerde que la Administración de la Seguridad Social modifica estas cifras anualmente para tener en cuenta los cambios en la economía nacional y determinar cuánto necesita un ciudadano para mantenerse.
Si gana menos de esta cantidad cada mes, su solicitud pasará a la siguiente fase.
Ampliación de la cobertura gratuita de Medicare
¿Perderé Medicare si empiezo a trabajar? No, puede seguir teniendo derecho a la cobertura gratuita de la Parte A de Medicare durante 93 meses (7 años y 9 meses) después de completar el Periodo de Trabajo Probatorio (TWP) de nueve meses mientras percibe el Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI).
Eso significa que si termina exitosamente su TWP en marzo de 2025, no tendría que preocuparse por pagar la Parte A de Medicare hasta diciembre de 2032. Después de eso, podrá mantener Medicare pagando una prima o mediante otras opciones de cobertura.
Opción de adquirir cobertura de Medicare
Puede optar a contratar la cobertura de Medicare una vez finalizados los 93 meses de cobertura gratuita. No obstante, debe seguir estando incapacitado por motivos médicos para seguir cumpliendo los requisitos.
¿Afecta un acuerdo de lesiones personales SSDI?
No, la obtención de un daños personales liquidación no afectará a su derecho a percibir prestaciones del SSDI. El dinero de su acuerdo de lesiones personales (o cualquier acuerdo civil) no se considera ingresos del trabajo y por lo tanto no cuenta para el límite SGA.
La Administración de la Seguridad Social sólo se preocupa de la cuantía de sus ingresos mensuales y no de la cantidad total de bienes contables que posee en relación con el SSDI. Sin embargo, es fundamental tener en cuenta que no ocurre lo mismo con las prestaciones de la SSI.
¿Afectará un acuerdo por lesiones personales a la SSI?
Sí, un acuerdo por lesiones personales afectará a su derecho a percibir las prestaciones de la Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI).
Esto se debe a que si usted tiene un acuerdo de lesiones personales que le da más que el límite de activos contables y no toma las medidas adecuadas, como la creación de una renta vitalicia, la Administración de la Seguridad Social se quitarte el SSI y Medicaid.
Para empeorar las cosas, SSA toma esto muy en serio y puede colocar SSI y Medicaid embargos sobre su liquidación (en la misma línea de cómo los servicios de manutención de menores pueden llevarse su indemnización por lesiones personales).
El gobierno espera que pague aunque ya haya gastado el dinero de la indemnización.
Las prestaciones por incapacidad y jubilación pueden ser complicadas. Es buena idea pedir ayuda a un abogado especializado en incapacidades. Pueden explicarte cosas como cuándo jubilarse y cómo pasar de las prestaciones por incapacidad a las de jubilación.
¿Tengo que comunicar mi liquidación al SSDI?
No, usted no tiene que reportar un acuerdo a SSDI, ya que la Administración del Seguro Social se refiere a la cantidad de sus ingresos contables y no cuántos activos contables que posee en cuanto a si usted es elegible para beneficios de SSDI.
Dicho todo esto, puede que se esté preguntando si debería contratar a un abogado para solicitar la incapacidad de la Seguridad Social o intentar solicitarla por su cuenta.
¿Debo buscar un abogado para la incapacidad de la Seguridad Social?
Es aconsejable programar una consulta gratuita y contratar a un abogado de incapacidad del Seguro Social si necesita solicitar SSDI porque tiene una condición médica grave y no puede trabajar.
La contratación de un abogado de discapacidad le dará la mejor oportunidad de obtener la aprobación de los beneficios de SSDI, ya que el proceso de solicitud es complicado y lejos de ser fácil de navegar por su cuenta.
¿Cuánto cuesta un abogado de incapacidad?
Al igual que los abogados de lesiones personales, los abogados de discapacidad son abogados que no ganan ni pagan y no cobran gastos por adelantado. El máximo que deberá un abogado de discapacidad para que lo represente es $6,000.00 o 25% de su pago retroactivo de discapacidad, la cantidad que sea menor.
Los mejores abogados de incapacidad mejorarán sus posibilidades de no ser negado SSDI, por lo que pueden, en esencia, pagar por sí mismos en el largo plazo.
Declaraciones finales sobre trabajar mientras se reciben prestaciones del SSDI
Esperamos que le haya resultado útil esta guía de recursos sobre el SSDI y cuántas horas puede trabajar mientras recibe prestaciones por incapacidad.
En última instancia, las personas que optan al SSDI lo hacen por falta de ingresos, lo que significa que necesitan fondos adicionales para poder pagar sus facturas y llegar a fin de mes, ya que sus ingresos se han agotado.
Mantenerse al corriente de sus pagos es más fácil decirlo que hacerlo, incluso cuando recibe prestaciones económicas del SSDI y Medicare gratuitas.
La realidad para la mayoría de las personas que viven de sus prestaciones del SSDI significa que no les queda mucho para hacer frente a gastos imprevistos, como el coste de las reparaciones urgentes del coche tras un accidente de tráfico.
Financiación jurídica para demandas por lesiones personales
En Express Legal FundingSabemos de primera mano que la gente se encuentra en esta situación, SSDI o no, y aquí es donde podemos ayudar proporcionando anticipos de efectivo antes de la liquidación a las personas que tienen en curso. reclamars para recuperar dinero, como es el caso de los demandantes que interponen demandas por lesiones personales.
Así que si usted ha estado en un accidente de coche y ha contratado a un abogado para demandar a la parte responsable de causar el accidente de coche, sin embargo, no tienen los fondos adicionales que necesita para cubrir mientras que su caso está todavía en curso y aún no se ha resuelto o ganado puede ponerse en contacto con nosotros para solicitar financiación previa a la liquidación para ayudarle a cabo en el ínterin.
Es una solución para pagar tus facturas sin caer en un agujero financiero.
El funcionamiento específico del proceso de financiación jurídica es el siguiente: se trata de un anticipo de tesorería que coloca una garantía sin recurso en el banco. gravamen contra una parte de las posibles ganancias de su caso y no contra usted, el cliente. Eso significa que no hay riesgo y no es un préstamo.
El pago procede de un acuerdo o de una sentencia judicial
No puede obligarle a contraer deudas personales, ya que la empresa de financiación jurídica que adelanta los fondos previos a la liquidación sólo cobra de su posible liquidación o del dinero de la adjudicación judicial (si no hay ingresos del caso, no hay dinero para la empresa de financiación jurídica). empresa de financiación jurídica para recibir el pago).
Además, al no considerarse ingresos frecuentes, no debería afectar a sus prestaciones de SSDI, ya que la SSA no utiliza sus activos contables para determinar su estado de elegibilidad de SSDI, que es una victoria crucial para usted cuando usted necesita dinero ahora y no puede esperar hasta después de que su caso termina.
Si esto se parece a su situación financiera actual y le falta dinero para llegar a fin de mes, llámenos o solicítelo en línea.
No sólo se puede aplicar, le animamos a utilizarlo como una oportunidad para aprender más acerca de cómo la financiación legal puede ayudarle a iniciar su recuperación financiera, mientras que ser un proceso de riesgo 0%.
Estamos aquí para responder a su llamada en cualquier momento, 24 horas al día, 7 días a la semana, y esperamos poder ayudarle a solicitar rápidamente la ayuda en efectivo que necesita.
(Consumidores de Missouri: Tenga en cuenta que el tipo de financiación previa a la liquidación que podemos ofrecer a los demandantes lesionados y perjudicados en Missouri son préstamos con recurso.
Por lo tanto, no están exentas de riesgos anticipos en efectivo supeditado a los posibles fondos procedentes de un acuerdo o de los ingresos de una demanda concedidos por el jurado.
Los préstamos previos a la liquidación y los préstamos por accidente de coche son préstamos con recurso y deben, técnicamente, por ley, ser devueltos. Express Legal Funding-Missouri, LLC es una compañía de préstamos con licencia para dar estos préstamos en MO).
