Daños corporales los casos pueden ser complicados, incluso cuando sólo dos personas se ven implicadas en una colisión con vehículos personales. Sin embargo, el proceso puede volverse un poco más difícil cuando el accidente implica a un vehículo de empresa.
El motivo es que los vehículos de empresa, y quienes los conducen en el momento de un accidente, conservan la protección jurídica de la empresa a la que pertenecen.
Debido a ello, los procedimientos judiciales en estos casos de accidente pueden convertirse en un asunto más largo y minuciosamente investigado.
Sin embargo, como víctima de un accidente en el que está implicado un vehículo de empresa, dispone de opciones para garantizar el mejor resultado posible para su caso. dolor y sufrimiento inducido por el accidente de su vehículo.
Paso 1: Tratamiento inicial del accidente de tráfico
Después de ponerse en contacto con la policía, el primer paso en un incidente de esta naturaleza es buscar transporte médico de emergencia a un hospital local para obtener su lesiones evaluadas junto con el tratamiento inicial.
Esta evaluación inicial de las lesiones sufridas durante el accidente mitiga los efectos a largo plazo del traumatismo y ayuda a establecer una base de referencia para futuros tratamientos.
El tratamiento que reciba puede correlacionarse directamente con la liquidación o la indemnización del juicio a la que pueda tener derecho. Por lo tanto, es primordial que su tratamiento inicial se lleve a cabo inmediatamente después del accidente.
El tratamiento le permitirá saber si sufrió lesiones importantes o superficiales. También le permitirá saber qué tratamiento adicional necesitará para recuperarse por completo del incidente.
Un error común con algunos accidentes de camiones comerciales y accidentes de coche es que la gente tiende a descartarlas como leves y a evitar el tratamiento por una u otra razón.
Por desgracia, al hacerlo, se exponen a que el dolor aparezca días después. En este punto, la culpa del accidente puede ponerse en duda y dañar las probabilidades de victoria al emprender acciones legales.
Y lo que es más importante, después de su tratamiento inicial, su abogado le pedirá una factura detallada y una copia de su historial médico. Su abogado las tiene a mano, ya que serán beneficiosas para el futuro de la evaluación del caso.
En algunos estados, la ley le obliga a archivo un informe policial tras un accidente de tráfico con lesiones dentro de un plazo determinado.
Infórmese sobre la legislación local y asegúrese de que usted o un ser querido presenta una denuncia policial tan pronto como pueda. Su abogado puede aconsejarle sobre la mejor manera de hacerlo.
Después de buscar su tratamiento, puede dividir su caso en una de dos categorías, en función de su relación con la empresa propietaria del vehículo implicado.
Paso 2a: Indemnización por accidente laboral
El segundo paso es exclusivamente para los implicado en un accidente en un vehículo de empresa y empleado por esa empresa.
Si el accidente se produjo en un coche o furgoneta de la empresa mientras trabajaba, es posible que pueda solicitar una indemnización por accidente laboral. La indemnización por accidente de trabajo es cobertura del seguro que atiende los gastos médicos y sustituye los salarios perdidos como consecuencia de incidentes ocurridos durante el trabajo.
La compensación laboral es obligatoria para los empleadores de todo el país. Por desgracia, a partir de 2018, Texas permite a las empresas optar por no participar de la indemnización de los trabajadores. Algunos accidentes automovilísticos de esta naturaleza deben ser resueltos sin que el caso sea litigado y sin que se involucren abogados de accidentes.
Para reclamar una indemnización por accidente de trabajo, es posible que tenga que rellenar un informe del incidente y un formulario de reclamación junto con su médico.
Una vez hecho esto, su empleador puede revisar los documentos para determinar si reclamará o no la responsabilidad de proporcionar cobertura de la indemnización por accidente laboral.
En términos generales, su empresa y la compañía de seguros que gestiona su póliza de indemnización por accidentes laborales acepte la reclamación sin lucha si su siniestro:
- Da lugar a lesiones relacionadas con el trabajo.
- Requiere tratamiento médico que no es extenso.
- Requiere que pases poco o ningún tiempo fuera del trabajo.
- Da lugar a lesiones que no son permanentes.
Estos criterios indicarán esencialmente a su empresario y al perito del seguro que es más sencillo y rentable para ellos seguir adelante e indemnizarle por las lesiones y el tratamiento.
Por el contrario, algunos factores alargarán el proceso, ya que podrían dar a su empleador razones financieras para luchar y negar su responsabilidad a la hora de pagar su reclamación de indemnización por accidente laboral.
Tendrán más cuidado en evaluar las circunstancias que rodearon el accidente y todas las acciones del empleado para evitar pagar.
Por ejemplo, si un vehículo comercial o un camión de reparto estaba siendo utilizado para hacer recados personales fuera del horario laboral, incluso por un empleado, esto puede invalidar la responsabilidad de la empresa y su responsabilidad en caso de indemnización.
Supongamos que los peritos de la compañía deniegan su reclamación de indemnización por accidente laboral. En ese caso, usted tendrá que tomar el asunto en sus propias manos y buscar un abogado que lo represente.
Paso 2b: Consulte a un abogado especializado en lesiones personales
Si te han denegado la indemnización por accidente laboral o alegan que no eres empleado de la empresa propietaria del vehículo, necesitarás representación legal.
En este punto, el caso para el que contrata a su bufete de abogados diverge entre un indemnización laboral o un caso de lesiones personalesDependiendo de cuál se adapte mejor a su situación.
Para una reclamación de indemnización por accidente de trabajo denegada, no suele ser necesario determinar la culpa de su empleador, sólo que el conductor se lesionó con propiedad de la empresa en horario de trabajo.
Por lo tanto, ser golpeado por un vehículo de motor comercial propiedad de un empleador y conducido por un compañero de trabajo también puede establecer el accidente como un incidente en el lugar de trabajo.
Por otro lado, en un caso de lesiones personales es necesario establecer la culpa, y otra persona tiene que ser responsable de sus lesiones.
Tenga en cuenta que leyes estatales puede cambiar significativamente esta situación. Algunos estados son "no culpables", por ejemplo, y esto elimina la necesidad de determinar la culpa pero tiende a alargar el proceso legal de otras maneras.
Lo que se considera "culpa" si un vehículo de la empresa ajeno a usted le golpea puede incluir:
- Conducción distraída
- Exceso de velocidad
- Motorista intoxicado
- Infracción de las normas de tráfico
- Carreras con otros vehículos
- Adelantar a un autobús escolar parado
Si cualquiera de estas condiciones se aplica al conductor del vehículo de empresa responsable de atropellarle, podría considerarse fácilmente culpable del accidente.
Si circulaban con el vehículo en hora, la empresa podría ser responsable de su negligencia.
Si no lo fueran, es más probable que el empleado siga siendo el único responsable y, por tanto, es muy probable que sea demandado independientemente de la empresa en la que trabaje.
A partir de este punto, generalmente se trata de recopilar pruebas médicas para proporcionarlas al perito a fin de conocer el nivel del coste de sus tratamientos y que todas las partes puedan llegar a un acuerdo.
Este proceso es donde nuestro comentario anterior sobre la recopilación de una copia de sus registros médicos y facturas detalladas entran en juego. Una vez entregado a su abogado de accidente de coche, estos registros sirven como prueba del costo de sus facturas médicas.
Teniendo esto en cuenta, debe recordar que, por lo general, su empresa no le autoriza a presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral.
Resultar herido en el trabajo por un vehículo de la empresa le da derecho a la cobertura de indemnización que se concede a los empleados.
Aun así, por lo general no se puede solicitar un caso de lesiones personales además de estas prestaciones. Como siempre, hay excepciones a la regla, como los trabajadores de los ferrocarriles interestatales, la tripulación de los buques y los empresarios no asegurados.
El siguiente paso consiste en colaborar con su abogado, facilitándole la información necesaria para que pueda negociar con el perito o, si el caso es objeto de litigio, presentar su caso ante el tribunal. jurado.
Sin embargo, si usted está persiguiendo un caso de compensación de trabajadores con la expectativa de salir rico, usted puede estar en una especie de decepción.
Las leyes de indemnización de los trabajadores establecen fórmulas que mantienen más bajos los importes de los acuerdos y las indemnizaciones de los juicios.
Recuerde que cada caso es único y que las leyes que rigen su situación varían de un estado a otro. Lo anterior no constituye asesoramiento jurídico específico, y siempre debe consultar con un abogado especializado en lesiones para determinar las particularidades de su caso.
Paso 3: moderar las expectativas
La diferencia procesal entre un accidente de lesiones personales y un caso de indemnización de los trabajadores es que este último no suele permitir el pago de daños morales.
Un caso de indemnización por accidente de trabajo sólo puede conceder indemnización por facturas médicas, rehabilitación y su indemnización semanal estándar.
La indemnización semanal de un caso de indemnización por accidente de trabajo variará en función del Estado en que vivas, por lo que es mejor que consultes los detalles con un abogado.
En general, existen cuatro tipos de prestaciones por incapacidad a las que pueden acogerse las personas en casos de indemnización por accidente de trabajo, en función del tipo de incapacidad que padezcan.
- Incapacidad total temporal
- Incapacidad temporal parcial
- Incapacidad permanente total
- Incapacidad permanente parcial
Las prestaciones por incapacidad temporal se refieren a los pagos por incapacidad que, con el tiempo, finalizarán cuando el trabajador pueda reincorporarse a su trabajo habitual.
La incapacidad total significa que el trabajador no podrá reincorporarse a ningún puesto de trabajo y que sus lesiones afectarán a su vida de forma permanente.
La incapacidad parcial significa que el trabajador puede encontrar algún tipo de empleo, pero estará limitado en función de la gravedad de sus lesiones.
Las prestaciones semanales concedidas pueden variar en función de los ingresos del trabajador y del Estado en el que viva, pero habrá limitaciones, ya que las prestaciones de compensación de los trabajadores tienen importes máximos.
El importe de la beneficios por incapacidad total suele ser, por término medio, de 60%-66% del salario bruto semanal medio del trabajador.
En un caso de lesiones personales, por lo general tiene derecho a recuperar todos sus dañosincluyendo gastos médicos, dolor y sufrimiento, y pérdida de salarios.
Puede que hayas oído historias de liquidaciones de empresas que buscan evitar que los casos de lesiones personales lleguen a los tribunales.
Sin embargo, no es algo en lo que se deba confiar, ya que son la excepción y no la regla.
Normalmente, las empresas intentan resolver los casos de lesiones personales ofreciendo una indemnización. Tu abogado calculará este acuerdo para cubrir las lesiones y los daños.
Si un caso llega a litigio, el jurado examina los costes y expedientes médicos para determinar cuánto tratamiento fue necesario y asegurarse de que usted reciba una indemnización adecuada por el acuerdo o el juicio.
Sin embargo, no existe una media de liquidación concreta, y siempre variará en función de cada caso.
La ventaja de contratar a un abogado es que podrá, en la mayoría de los estados, negociar con sus proveedores médicos para reducir los embargos en un intento de minimizar la cantidad de su liquidación se gasta en sus facturas médicas.
Así que, en este caso, puede tener la oportunidad de llevarse una parte mayor de los fondos del acuerdo que si se representa a sí mismo.
En cualquier caso, uno siempre debe moderar sus expectativas sobre la indemnización que recibirá, ya que no es habitual obtener una indemnización masiva en la mayoría de los accidentes pequeños.
Declaraciones finales
Sufrir un accidente en el que se ve implicado un vehículo de empresa no es una experiencia agradable y puede convertirse en una carga importante para su vida y su trabajo, en función de la dureza con la que la empresa decida defenderse de la reclamación de indemnización de los trabajadores.
Por desgracia, en algunos casos, una empresa intentará esconder el incidente bajo la alfombra y se negará a indemnizarle de acuerdo con las lesiones sufridas.
Contratar a un abogado para que le represente en un caso de lesiones personales le garantiza y le ayudará a recuperarse de los gastos médicos que haya sufrido. costes mientras los abogados trabajan para minimizarlos.
Del mismo modo, los abogados especializados en indemnizaciones por accidentes de trabajo pueden ayudarle a mantener su capacidad para sobrevivir y cuidar de sus seres queridos, especialmente cuando no puede trabajar debido a accidentes en horario laboral.
Por lo tanto, si usted es un transeúnte que fue golpeado por un corporativo empleado o un empleado usted mismo que ha sufrido un accidente en un vehículo de empresa, es probable que pueda solicitar una indemnización por sus lesiones.
En este proceso es donde muchas personas se topan con un problema común. El problema es que los costes legales pueden llegar a ser muy elevados, especialmente si se trata de un caso complejo que se prolonga durante meses o años.
Si teme no poder permitirse un abogado o que el proceso de librar una batalla legal le resulte demasiado costoso, debe contratar a un abogado que le represente. Lesiones los abogados cobran en función de sus honorarios y sólo si usted gana.
Si necesita una ventaja adicional para superar los procedimientos judiciales, debería considerar la posibilidad de utilizar financiación jurídica para ayudarle con sus gastos diarios mientras su caso está pendiente.
Para los que persiguen un caso de lesiones personales, financiación sólo puede costar una pequeña fracción de su liquidación y nada si pierde el caso. Para una consulta gratuita para discutir su accidente en detalle, por favor póngase en contacto con nosotros en Express Legal Funding.
